杨坚启用苏威的用人策略：有过改过，改过则用

      杨坚启用苏威的用人策略：有过改过，改过则用。

怎么样用人？用什么样的人？这个问题困惑着历代的统治者。由于历史上得一士而国昌，失一士而国亡的例子实在太多，因此统治者对待人才难免有点吹毛求疵。他们一方面个个标榜自己是“野无遗贤”，另一方面又攘着“一次不忠，百次不用”，于是，造成了人才的流失。所谓“金无赤足，人无完人”，人生在世难免会犯错误，“一次不忠”只要他是个人才，其知错能改，改过之后，下次还用，才是真正的用人之道。

 “有错改错，无错加勉”，是一句至理名言。圣人也讲“人非圣贤，孰能无过”，如果仅仅是因为一次的过错而对这个人的其他方面全部否定，这绝不是选才用人的好办法。学会扬长避短才是我们应该采取的用人态度。

苏威作为隋初著名的宰相，在任职期间尽职尽责，政绩“优异”，为世人所称道，但是当初隋高祖杨坚发现和使用苏威这个人，并不是件很容易的事。

苏威（542-623），字无畏，京兆武功（今陕西武功西北）人。西魏名臣苏绰之子。苏威早年也不得志，纵使有再多才艺，也苦于无用武之地。后来，一位高大将军看重了他的才华，便屡次向还在北周做丞相的杨坚推荐苏威，陈述苏威的才能。于是杨坚把苏威召来，并引到卧室内交谈，两个人谈得很投机，真是“相见恨晚”。杨坚很欣赏他，便打算与他共谋大计。后来苏威听说杨坚要废周立隋，自己要称帝，以为此举大逆不道而不愿辅佐，遂就逃回到家里，闭门不出。高大将军要追他回来，杨坚说：“他很有骨气，他现在不想参与我的事，先让他去吧。”

杨坚建隋即位后，又想到了苏威，便想请他出山。大臣们都说苏威当初拒绝了你，现在也不会忠于你的，但杨坚不计前嫌请苏威出来辅佐他，并授苏威为太子少保，追赠苏威的父亲为邳国公还是让苏威承继父爵。而苏威认为自己并未参与这件事，对自己的名誉也没什么损害，于是，就同意出来辅佐杨坚。杨坚不久又让苏威兼任纳言、民部上书两职。苏威上书推辞，杨坚下诏说：“大船承载重，骏马奔驰远。你兼有多人的才能，不要推辞，多干事情吧。”由此可见杨坚对苏威的信任。

苏威在位期间尽忠职守。开皇二年（582），一位朝臣无意中触怒了隋文帝。文帝震怒之余，竟下诏要将此朝臣当廷处死，随即拂袖退朝。一刹时，满朝失色。文帝生性猜忌多疑，“以文法自矜，明察临下”，群臣稍有不慎，即有大祸临头之厄。因此，满朝文武虽知文帝此举极为不妥，但却没人敢出头匡正，唯独官兼纳言、民部当书的苏威挺身而出，直追人文帝的寝宫中，极力劝谏文帝应该依法处断，赫免那位朝臣，而不能滥施淫威、草菅人命。

正在盛怒中的隋文帝根本听不进任何反对意见，坚持要杀掉冒犯自己的朝臣。只是他平素极为倚重苏威，因而对他的强谏还含忍未发，没有痛加呵斥。

争执中，文帝见苏威始终不识时务，拒不执行诏命，“怒甚，将自出斩之”。苏威是个脾气很执拗的人，朝廷中每次商议国事时，“虽或小事必固争之，时人以为无大臣之体”。他见文帝不仅不采纳自己的建设，竟要亲自动手，拗脾气就上来了，立刻不管不顾地挡住文帝的去路，不让他出去。文帝深知苏威性情倔强，他以前曾对群臣评论苏威说：“其性很戾，不切世要，求名太甚，从己则悦，违己则怒，此其大病耳！”因此，一见苏威的架式，就绕开他，未和他计较。不料苏威竟又迎上去“遮止”挡驾，气得文帝只得又“拂袖而入”。

过了好一会儿，渐渐冷静下来的文帝深悔自己刚才的处置唐突，派人召苏威人见，称赞他说：“公能如是，吾无忧矣！”并赐给他名马两匹，钱十余万。鉴于他的忠直守法，特意让他兼任大理卿、京兆尹、御史大夫。一时间，苏威身兼五职，荣宠备至。苏威的“不识大臣之体”竟挽救了一位无辜朝臣，不知那些自诩为识君臣大体的谦谦君子们做何感想！

他曾主张减免赋税，杨坚听从了他的主张，这一政策深为百姓喜欢，因此苏威也更受杨坚的宠信。杨坚让苏威与高大将军一起参掌朝政，苏威见宫中帘幔的钩子都是用银子作的，就主张换用其他材料，要节俭从事，受到杨坚的赞赏。有一次，杨坚对一个人发怒，要杀那个人，苏威进谏，杨坚非但不听，反而更加生气。过了一会儿，杨坚的怒气消了，对他的进谏表示感谢，并说：“你能做到这样，我确实没看错人。”

当时的治书侍御史梁毗因为苏威身兼五职，并没有举荐其他人的意思，心存妒意，想方设法要弹劾他。杨坚对他说：“苏威虽然身兼五职，但始终孜孜不倦，志向远大。而且职务有空缺时才能推举别人，现在苏威很称职，你为什么要弹劾他引荐别人呢？”有一次，杨坚还对朝臣说：“苏威遇不到我，就不能实行他的主张；我得不到苏威，就不能行大道。杨素舌辩之才当世无双，至于斟酌古今，审时度势，帮助我治理国家方面，他却比不上苏威。”

官做大了，权欲便会膨胀，这是当官的敝病，苏威也逃不脱。开皇十二年（592年），有人告发苏威和主持科举考试的官员结为朋党，任用私人。杨坚让蜀王杨秀审察这件事，结果是确有其事。杨坚指出《宋书·谢晦传》中涉及朋党故事的地方，让苏威阅读。苏威很害怕，免冠谢罪。杨坚说：“你现在谢罪已经太迟了。”于是免去了苏威的官职。

后来有一次议事的时候，杨坚又想起了苏威，他对群臣说：“有些人总是说苏威假装清廉，实际上家中金玉很多，这是虚妄之言。苏威这个人，只不过性情有点乖戾，把握不住世事的要害，过于追求名利，别人服从自己就很高兴，违逆自己就很生气，这是他最大的毛病。别的倒没什么。”群臣们也都同意，于是杨坚又重新起用了苏威，苏威果然不负众望，对隋朝忠心耿耿，竭尽职守，一直到死。

“水至清则无鱼，人至察则无徒”，用人切莫求全责备。聪明的领导应罚其过而用其才，不能认为“一次不忠，百次不用”的死理。杨坚这人并无过人之处，但他却成为一代明君就因为他有海纳百川的气度，善于用人。犯了错误不姑息养奸，但只要是诚心改过，便给对方一个机会，再重新启用。杨坚对待苏威便是如此，他的这种用人之道在今天也是值得我们借鉴的。

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